viernes, 19 de febrero de 2010

La combinación Adecuada

Según un estudio realizado sobre cerca de medio millón de personas, 4 de cada 5 tienen empleos que no corresponden a sus habilidades.
El estudio también sugiere que las directrices mas usadas para emplear personas, como la preparación academica y la experiencia, tienen poco valor al predecir lo bien que un solicitante va a desempeñar una posición en particular.
Lo que hace que una persona sea o no adecuada para un trabajo, son las aptitudes internas para ciertos tipos de trabajo.